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(曾永强)“我觉得作为一名年轻纪检干部，要时刻保持警醒、学会理智，才能脊梁挺直、做人正直，才能在监督别人的时候做到有底气、有硬气、有正气。”近日，四川省泸州市龙马潭区纪委纪委组织机关年轻干部观看电视专题片《零容忍》第五集《永远在路上》，观看之后仅，年轻纪检干部夏雨感慨颇深，“年轻干部张雨杰的案例太让人触目惊心了！”

去年以来，针对年轻纪检监察干部专业知识不足、纪检监察工作经验较少等问题，龙马潭区纪委监委大力实施“一季一顶岗”“一带一育苗”培训计划，提升年轻干部的工作实践方法、执纪办案能力、综合业务素质。实施“一季一顶岗”行动，安排街镇纪工委、派驻纪检监察机构20余名年轻干部到每季度到区纪委监委纪检监察室进行轮岗轮训，通过实战练兵、带案锻炼，实现以干促学，以学促干。推行“一带一育苗”活动，采取以老带新手把手教、以强带弱点对点传的方式，助力年轻干部快速成长。

为了精准发现年轻干部身上的优势和不足，去年底，龙马潭区纪委监委还组织区纪委监委机关、派驻纪检监察组中的24名年轻干部代表召开座谈会。座谈会上，年轻干部不仅针对工作感悟、人生困惑、意见建议畅所欲言，还专门针对处理问题化解矛盾的能力设置了三道现场试题，各年轻干部选择任意一题作答，区纪委监委相关领导分别进行点评、指导。

该区还开展“纪检大讲堂”“纪检监察大家讲”活动，对年轻干部进行系统的纪检监察业务培训，并进行政治理论、心理调适等方面的拓展培训。讲座或由专家面授理论经验，或由区纪委监委机关业务室选取典型案例，由主讲人员介绍办案经验，分享办案技巧，区纪委监委领导现场点评，并随机抽取参会年轻干部谈见解、讲体会、提建议。去年，该区开展“纪检大讲堂”“纪检监察大家讲”9期，受训1000余人次。(完)

此外，区纪委监委还从思想教育上做足功夫，加强内部监督，让年轻干部健康成长。通过筛选全国典型的年轻干部违纪违法案例，组织年轻干部共同梳理违纪违法行为特点、总结违纪违法问题表现形式、分析违纪违法问题原因；组织年轻干部参与违纪违法案件情景剧拍摄；编印警示教育读本时特别选择涉及年轻干部的违纪违法典型案例。抓早抓小、提醒教育、红脸出汗，让年轻干部自觉筑牢廉洁自律、拒腐防变的思想防线。